Comparer jusqu’à trois établissements
Retrouvez les SIRET sur les fiches, puis confrontez les données sur une même grille. Des SIRET différents avec un SIREN identique désignent des implantations de la même unité légale.
Les espaces, points et tirets sont acceptés. Seuls les établissements présents dans cette collection peuvent être affichés ici. Rechercher une fiche.
Plusieurs implantations de la même structure : les SIREN 329199129 apparaissent plusieurs fois. Ces colonnes ne représentent donc pas des unités légales indépendantes. Comprendre ce rattachement.
| Point à comparer | ASS PERSONNELS DIR ETS PUB PERSONN AGEES (APEDEPA) | ASS PERSONNELS DIR ETS PUB PERSONN AGEES (APEDEPA) |
|---|---|---|
| SIRET (implantation) | 329 199 129 000 35 | 329 199 129 000 27 |
| SIREN (unité légale) | 329 199 129 | 329 199 129 |
| Raison sociale | ASS PERSONNELS DIR ETS PUB PERSONN AGEES | ASS PERSONNELS DIR ETS PUB PERSONN AGEES |
| Adresse publique | 72450 MONTFORT-LE-GESNOIS | 72360 MAYET |
| Activité principale Insee | Formation continue d'adultes — 85.59A | Formation continue d'adultes — 85.59A |
| Siège déclaré | Oui | Non |
| Tranche d’effectif | Effectif non renseigné | Effectif non renseigné |
| Création de l’établissement | 01/01/2017 | 01/01/1993 |
| Date du contrôle administratif | 24/08/2026 | 24/08/2026 |
| État à cette date | Actif au contrôle ; statut actuel à confirmer | Actif au contrôle ; statut actuel à confirmer |
| Tarifs, horaires, disponibilité, qualifications | Non fournis : à demander directement | Non fournis : à demander directement |
| Source à contrôler avant de décider | Source officielle de ASS PERSONNELS DIR ETS PUB PERSONN AGEES (APEDEPA) (nouvel onglet) | Source officielle de ASS PERSONNELS DIR ETS PUB PERSONN AGEES (APEDEPA) (nouvel onglet) |
Passer des données administratives à un choix concret
Une implantation proche ne prouve pas une zone d’intervention ; un effectif élevé ne garantit pas une meilleure prestation. Le libellé APE indique une activité statistique, sans attester une qualification. Demandez à chaque candidat une réponse écrite sur le même besoin.
- Précisez le résultat attendu, le lieu, les quantités, les contraintes et les délais.
- Comparez le périmètre inclus, les exclusions, les frais de déplacement et le prix complet.
- Contrôlez les qualifications et assurances adaptées à la prestation.
- Faites préciser les dates, les paiements, l’annulation et le suivi après intervention.
Comparer des devis à périmètre égal · Comprendre les champs du tableau