Comparer jusqu’à trois établissements
Retrouvez les SIRET sur les fiches, puis confrontez les données sur une même grille. Des SIRET différents avec un SIREN identique désignent des implantations de la même unité légale.
Les espaces, points et tirets sont acceptés. Seuls les établissements présents dans cette collection peuvent être affichés ici. Rechercher une fiche.
Plusieurs implantations de la même structure : les SIREN 531338119 apparaissent plusieurs fois. Ces colonnes ne représentent donc pas des unités légales indépendantes. Comprendre ce rattachement.
| Point à comparer | COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA CPAM DU GARD (CSE CPAM) (CE CPAM) | CSE CPAM |
|---|---|---|
| SIRET (implantation) | 531 338 119 000 21 | 531 338 119 000 13 |
| SIREN (unité légale) | 531 338 119 | 531 338 119 |
| Raison sociale | COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA CPAM DU GARD | COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA CPAM DU GARD |
| Adresse publique | 30900 NIMES | 30900 NIMES |
| Activité principale Insee | Action sociale sans hébergement n.c.a. — 88.99B | Action sociale sans hébergement n.c.a. — 88.99B |
| Siège déclaré | Non | Oui |
| Tranche d’effectif | Effectif non renseigné (millésime 2023) | 1 à 2 salariés (millésime 2023) |
| Création de l’établissement | 19/09/2023 | 01/01/2011 |
| Date du contrôle administratif | 26/08/2026 | 26/08/2026 |
| État à cette date | Actif au contrôle ; statut actuel à confirmer | Actif au contrôle ; statut actuel à confirmer |
| Tarifs, horaires, disponibilité, qualifications | Non fournis : à demander directement | Non fournis : à demander directement |
| Source à contrôler avant de décider | Source officielle de COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE DE LA CPAM DU GARD (CSE CPAM) (CE CPAM) (nouvel onglet) | Source officielle de CSE CPAM (nouvel onglet) |
Passer des données administratives à un choix concret
Une implantation proche ne prouve pas une zone d’intervention ; un effectif élevé ne garantit pas une meilleure prestation. Le libellé APE indique une activité statistique, sans attester une qualification. Demandez à chaque candidat une réponse écrite sur le même besoin.
- Précisez le résultat attendu, le lieu, les quantités, les contraintes et les délais.
- Comparez le périmètre inclus, les exclusions, les frais de déplacement et le prix complet.
- Contrôlez les qualifications et assurances adaptées à la prestation.
- Faites préciser les dates, les paiements, l’annulation et le suivi après intervention.
Comparer des devis à périmètre égal · Comprendre les champs du tableau